Stellenausschreibung
Saisonarbeitskraft (m/w/d) für die landwirtschaftliche Förderung in der Abteilung L 1

Das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (AELF) Regen sucht eine Saisonarbeitskraft in Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung für den Zeitraum von 01.10.2025 – 30.06.2026 (befristet), Dienstort Regen oder Waldkirchen.

Stellenanteil

1,0 AK (Vollzeitstelle, derzeit 40,1 Std./Woche) oder 0,5 AK (Teilzeit, derzeit 20,05 Std./Wochen)

(Unverbindliche) Bewertung

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach TV-L bis in Entgeltgruppe 5

Befristung

Die Stelle ist mit einem Sachgrund gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG bis 30.06.2026 befristet. Eine Wiederbeschäftigung nach diesem Zeitraum ist nicht ausgeschlossen; ein neues Arbeitsverhältnis als Saisonarbeitskraft soll aber nicht unmittelbar an dieses Beschäftigungsverhältnis anschließen.

Aufgabenbeschreibung

  • Antragsannahme
  • Verwaltungskontrolle
  • Abrechnung sowie Unterstützung der Förderberatung für die Gemeinsame Agrarpolitik

Anforderungen

Abschluss einer landwirtschaftlichen Technikerschule, einer Höheren Landbauschule, einer Landwirtschaftsschule, einer Meisterprüfung im Bereich Landwirtschaft
oder sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den landwirtschaftlichen Flächen- und tierbezogenen Förderprogrammen oder
abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf

Fachliche und persönliche Anforderungen

  • Gute Kenntnis der Standardanwendungen MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in Förderprogrammen und Richtlinien
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • ausgeprägtes wirtschaftliches Verhalten und Kostenbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Weitere ergänzende Angaben

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden grundsätzlich nicht erstattet.

Ansprechpartner

Für fachliche Fragen:
Andreas Nebl (LOR)
Tel.: 09921 608-2203

Für personalrechtliche Fragen:
Matthias Kroner (RA)
Tel.: 09921 608-1002


Wolfgang Treml (LA)
Tel.: 09921 608-1021

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (maximal 5 MB) schicken Sie bitte bis spätestens 22.08.2025 per E-Mail an:

Alternativ auf dem Postweg zugeleitete Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.